【ITエンジニア】東京*Java・C# 他*日本人  または日本語N1以上(M346)

~ 外国籍可/女性社員も活躍中/学歴不問/Python,Go,Java,C#/経験浅めOK/転勤なし/年収500万円~/服装自由 ~

募集職種
ITエンジニア
募集期間
2021/11/24〜
勤務先
会社名非公開
東京都渋谷区
仕事内容
◎ITリーディングカンパニーや大手IT企業との協業を中心として
 トレンドプロジェクトに携わっていただきます。


【インフラ関連プロジェクトが多数】
◎現在は、オンプレミスからクラウドサーバへの移行や、ネットワーク・サーバの運用・保守といったプロジェクトが多数稼働しています。
◎経験が浅い方の「スキルアップしたい」「上流工程に参画したい」
「直受けで仕事をしたい」というご希望にお応えできる環境です。
◎今後は、クラウドサーバ、DBに関連するプロジェクトの割合を増加させていくため、
 さらに活躍できるフィールドは広がっていきます。

<プロジェクト例>
■ServiceNow基盤システム構築
・知識・スキル/Linuxサーバベースのシステム構築経験、LPIC-1相当以上の知識

■会計パッケージ企業の情報システム部で社内インフラ構築
・知識・スキル/Linux、Windowsサーバーの運用・保守、Azure、AWSの構築・運用経験

■企業内ITヘルプデスク
・知識・スキル/電話受付メインの企業向けITヘルプデスク経験、ITインフラに関する
 基本的な知識、Word、Excelなどを使用した表・手順書・フロー作成スキル

【開発プロジェクト支援関連】
◎開発プロジェクトも支援しているため、開発分野に携わることも可能です。
・地方自治体のスマートシティ施策と連動したIoTサービスの企画
・キャリア向け通信機器設定自動化ツール開発
・AIと画像処理技術を組み合わせた、大手印刷会社向け実証実験
・メーカーのイノベーション部門と協業した、FinTech領域の研究開発
・AI/IoT/ビッグデータ等を地方自治体で活用するための業務コンサルティング案件

~将来的には管理職へとキャリアアップも~

・将来は管理職へと進むキャリアパスもあります。
 そのためにはエンジニアとしての知識・スキルだけでなく、マネジメント能力も
 磨いていかなければなりません。
 同社には資格取得支援制度や外部研修など、学べる機会が豊富にあるため、
 着実にステップアップしていくことができます。

必要なスキル
【応募資格】
・学歴不問/5名以上採用予定
・サーバー/NW設計構築・運用保守、システム設計開発等、IT実務経験5年以上ある方
※外国籍の方は日本語N1以上必須
※実務経験が浅くても自己研鑽や自らスキルアップを行える方であれば歓迎します。
また経験者採用を想定していますが、意欲があれば未経験歓迎です。
積極的にご応募ください。

【推奨技術】
- Python,Go,Java,C#,VB.NET
- クラウド・コンピューティング・プラットフォーム(AWS,Azure,GCPなど)
- Tableau,Oracle BI,MotionBoard
- RDS (MySQLやAuroraなど)
- Linuxの経験
- 汎用プログラミング言語
- GitやCI/CDツールの実務知識
業種他
・情報・通信サービス
雇用形態
正社員
・試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし)
就業時間
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合あり
・残業は少なめです。
(月9.2時間※プロジェクトや繁忙期などで変動する場合あり)
給与・待遇
年給・年棒  5,000,000円 〜 7,000,000円
【給与】
◆エンジニア経験者は前職給与保証
・月給25万円以上(固定残業代を含む)
(上記は最低保証額です。年齢・スキルによっては現年収+50万円を保証します。)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1600円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

・賞与:実績・業績により支給
・昇給:業績と実績にあわせて年1回検討

<社員の年収例>
・年収420万円/28歳/経験2年
・年収570万円/32歳/経験3年
・年収720万円/41歳/経験13年
休日・福利厚生など
【休日・休暇】
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度13日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。

【外部研修】
・会社推奨セミナー・研修への参加だけでなく、興味のある外部セミナー、
 研修があれば相談の上、会社負担で参加可能です。

【資格取得支援制度】
・ITに関わる資格であれば基本的には対象になります。
 相談の上、会社としてできる限り支援していく方針です。
補足事項
【企業紹介】
・同社の前身は、現在と同じくITに関する事業を展開していました。
 2021年に合併を経て新たにスタートを切っています。現在はお互いの強みを融合し、
 デジタル社会における新たな中核能力(データ)を遺憾なく発揮。
 また、情報技術とナレッジにより、社会貢献を行うことも会社のミッションとしています。

【アピールポイント】
◎最先端ツールを導入
・同社は、以前から事業部ミーティングなどでエンジニア間の交流は盛んに
 行われていました。近年はさらにクラウドサービス「kintone」や
 チームコミュニケーションツール「Slack」などを導入したことにより、
 これまで以上にコミュニケーションを取りやすくなり、
 社内での連携も強くなっています。

◎積極的にテレワークを実施
・新しい生活様式の定着が進む現在、同社は積極的にテレワークを実施しています。
 実際に緊急事態宣言中は、当社のエンジニアは8割が在宅にて仕事に取り組んでいました。
 このような無理のないワークスタイルは就業時間にも反映され、
 残業時間は月平均で10時間弱。定時に退社できるプロジェクトも少なくありません。
 お休みも完全週休2日制で年間休日120日以上と、
 プライベートの時間もしっかりと確保することができます。

◎チーム組織構成
・外国籍人材も在籍中/欧米からアジアまで出身はさまざま
・20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の組織
・社員の約35%が女性/女性管理職も活躍

【勤務地補足】
・勤務地は東京近郊のプロジェクト先となります。

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その他に内容をご記入の上お問合せ下さい。