【ソフトウェアエンジニア】東京*Java*日本人または日本語N1以上(M421)

~  外国籍歓迎/業務アプリ開発/Java/キャリアアップを目指せる/年間休日124日/資格取得支援あり ~

募集職種
ソフトウェアエンジニア
募集期間
2022/08/01〜
勤務先
会社名非公開
東京都千代田区
仕事内容
◎現在手掛けている、大手SIerやエンドユーザから直接受託した案件を中心に、
スキルアップ、キャリアアップにつながる仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーへの成長も充分に可能です。
また、新しい業務へもどんどんチャレンジしていきます。

【詳細】
・同社では現在、手掛ける案件のほぼすべてを大手SIerやエンドユーザとの直接契約で受託。
多くの案件で要件定義、仕様検討などの上流工程から設計、実装までを一貫して手掛けています。
直接契約であるために、いわゆる下請けのソフトハウスと異なり、収益性が高く
やりがいのある仕事が得られることが大きな特徴。
Web系のシステム開発を中心に、大きなキャリアアップにつながる仕事をお任せします。

~この仕事で得られるもの~
・若手でも経営的な視線を持って仕事をしていただきます。
このため、若いうちから「会社とは」「仕事とは」という考え方をもつようになり、
命令されてやったことがあるというだけの「経験」や「スキル」とは違う、
本当の「経験」を積むことができ、社会人として本当に役に立つ「人間力」を
身につけることができます。

必要なスキル
【必須】
・2年程度以上のシステム開発・運用・保守などの経験をお持ちの方
・Javaを中心にRuby、Pythonなど、Web系システムの開発経験をお持ちの方
・システム運用・保守・監視などの経験をお持ちの方
・外国籍の方は日本語N1以上必須

【歓迎】
・ワークライフバランスや雰囲気の良い環境で働きたい方
・リーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方
・コミュニケーションが苦手でない方
業種他
・システムインテグレータ
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
給与・待遇
年給・年棒  3,800,000円 〜 5,000,000円
【給与】
※経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

<年収モデル>
450万円(25歳・経験3年)

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
報奨金制度、退職金制度、資格取得祝金、慶弔見舞金
育児・介護休暇制度
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)保養施設利用可
各種同好会(野球※健保組合野球大会参加)


【保険】
社会保険完備

【諸手当】
時間外手当
役職手当

【通勤交通費有無】
あり(5万円まで)
休日・福利厚生など
【休日・休暇】
・年間休日:124日(2019年実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、GW、夏季
・有給、慶弔、特別休暇

【福利厚生】
・報奨金制度
・退職金制度
・資格取得祝金
・慶弔見舞金
・育児・介護休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)保養施設利用可
・各種同好会
補足事項
【企業紹介】
・同社は技術者数名からスタートし、設立当初よりメガバンク向けシステム構築に
伴うシステム要件コンサルティングや、大手DBベンダーへの技術支援、
各種業務システム開発支援などの実績を持ち、お客様から大変高い評価をいただいています。
まだまだ規模は小さいですが、会社基盤は安定しています。

ITコンサルティング業務などの上流工程からサーバ・ミドルウェア構築、システム開発、
システム運用・保守・監視までの全工程に対応しており、中でもWeb系業務システム開発を最も得意としています。

【募集背景】
・増員
現在業務を行っている各プロジェクトにおいて、規模の拡大が予定されています。
また、新たな業務などへのチャレンジのため、JavaやRuby、PythonなどのWeb系エンジニアを中心に、
ITエンジニア、データベースエンジニアなどのシステムエンジニアも採用を検討しています。

何かご不明な点などありましたら、下記申込フォームの
その他に内容をご記入の上お問合せ下さい。