【Software Engineer】東京*アプリケーション・テスティング リーダー(M429)

~ 外国籍歓迎/中国語を活かせる/リードエンジニア/保険業界/ローバル企業/リモートワーク/高年収 ~

募集職種
ソフトウェアエンジニア(SE)
募集期間
2022/10/03〜
勤務先
会社名非公開
東京都豊島区
仕事内容
◎保険業界をターゲットにしたテスティングサービスプロジェクトの
チームをリードするエンジニアの募集をいたします。

主に、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域の
チームリーダーとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。
テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計、
各成果物のレビュー、テスト実施管理を行っていただきます。
テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、
オフショアチームも含めてチームをリードしていただきます。

同社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、
立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。
テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の
確保とテストの効率化を推進し、
お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。

必要なスキル
【必須】
・システム開発経験5年程度(3年程度から応相談)
・中国語スキル

【尚可】※あれば尚可
・生保もしくは損保のシステム開発、保守の経験
・オフショア開発経験
・チームマネジメント経験
・テスト関連の資格を持っている
・SeleniumやUFTを用いた自動テストのスクリプト作成、実施経験3
・Jmeterを用いた性能テストのスクリプト作成、実施経験

【このポジションのやりがい】
・プライムベンダーとして直接お客様とコミュニケーションを取りながら、
プロジェクトを推進していくことが出来ます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、
海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、
そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの
楽しさも感じることが出来ます。

【キャリア形成】
テストを専門とするエンジニアが集まっており、
テストの専門家としてのスキルを磨くことが出来ます。
また、顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、プロジェクトリード、
プロジェクトマネジメントのスキルを高めることが出来るため
エンジニアとしてだけでなく、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。

業種他
・ IT・通信・ソフトウェア・情報処理
雇用形態
正社員
・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
就業時間
9: 00 ~ 17:30
給与・待遇
年給・年棒  6,000,000円 〜 8,500,000円
【給与】
※給与はスキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
・残業手当(弊社規定に沿い、支給 ※マネジメント層は残業代なし。)
・交通費 ※5万円上限
・昇給:有り
・賞与・インセンティブ:年1回(決算業績給)
休日・福利厚生など
【休日・休暇】
・週休二日制
・年末年始、
・有給休暇(初年度最大10日間)
・慶弔休暇
・国民の祝日

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
補足事項
【企業紹介】
・同社はアジア発の、全世界に社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
設立以来、毎年順調なビジネス拡大により、大手企業プライム案件8割、
DX推進・新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のIT企業です。

グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、
金融・保険・製造・流通業を中心とした大手企業クライアント向けに、
大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、
プライム案件での数多くの実績を残しております。

・また、同社は外資系の企業らしいオープンな環境であり、
ダイバーシティ(多様性)を大事にしています。社長も含めてみんな
「さん」付けで呼び合い、役職に関係なく気さくにコミュニケーションが
できるフラットな社風です。様々な個性をもった人材が、自由に意見・アイデアを発信し、
自己実現できる環境で、自分らしく働きたいという方にはお勧めの環境です。

・その他何かご不明な点などございましたらメールにてご連絡ください。