【Software Engineer】大阪・言語不問*日本人  または日本語N2以上(M452)

~ 外国籍歓迎/ソフトウェアエンジニア/言語不問/自社開発100%/学歴不問/年間休日126日 ~

募集職種
ソフトウェアエンジニア(SE)
募集期間
2022/11/28〜
勤務先
会社名非公開
大阪府大阪市
仕事内容
◎システム会社として、全国の中堅・中小企業に対する自社システムの
開発・販売・導入のほか、システムのコンサルテーション、設計・
保守サービスなどを行っている同社にて、既存の自社パッケージソフトの
バージョンアップ開発ならびに、新規システム開発を1からご担当いただきます。
お客様に最適なシステムを1から全て自社開発するスクラッチ開発です。


<プロジェクト構成>
・平均3~4名(1名~十数名まで幅有)/期間:1,2ヶ月~1,2年

必要なスキル
【必須】
・オープン系システムの開発経験5年以上
・パフォーマンスチューニングが出来る方
・プログラムソースコードの最適化が出来る方
※外国籍の方は日本語N2以上必須

【歓迎】※あれば尚可
・基幹系システムの業務知識を有する方
(販売管理/生産管理/会計 等)
・プロジェクトリーダーの経験
・2つ以上の開発言語を習得していること
業種他
・コンサルテーション、ソフトウェア開発
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
就業時間
9:00~17:45
・休憩時間:60分
・時間外労働:月平均20時間程度
給与・待遇
年給・年棒  3,500,000円 〜 6,000,000円
【給与】
・月給制
・昇給:有
・賞与:年2回(5ヶ月で算出 等級制:1~5)
・通勤手当:全額支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

<給与モデル>
・30歳450万円(扶養世帯主、子1人)



休日・福利厚生など
【休日・休暇】
・年間休日:126日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(9日)
・産前産後特別休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・時間有給制度

【福利厚生】
・家族手当
・住居手当
・社会保険完備(
・世帯主手当(住居手当)
・退職金制度(定年:60歳)
・慶弔見舞金制度
・育児
・介護休暇制度
・産前産後休暇制度、
・社員会(社員互助会)
・保養所(国内・海外) 他
補足事項
【企業概要】
・同社は自社開発のパッケージソフトの提案や各種システムの
受託開発を中心に、業務の全体最適を見据えた
トータルソリューションの提案から、導入・運用・保守サポート・
教育に至るまで、ワンストップで実施しています。


何かご不明な点などありましたら、下記申込フォームの
その他に内容をご記入の上お問合せ下さい。