【Software Engineer】東京*JAVA・VB.net・C#.net*日本人または日本語N1以上(M474)

経験3年~/正社員/受託、自社あり/教育制度充実/日本人またはN1~/ITエンジニア

募集職種
JAVA・VB.net・C#/教育制度充実/開発上流工程/ハイブリッド可/外国籍OK/【Software Engineer】
募集期間
2023/03/05〜
勤務先
株式会社ママココ
東京都新宿区
仕事内容
開発チームの一員として、幅広い業種・業界のシステム開発
(詳細設計、プログラミング、テスト、運用、保守)のいずれかになります。

(M474)
株式会社ママココ

~働きやすい環境づくりに積極的な企業/資格手当などスキルアップを支援する制度/退職金あり~
■職務概要:
開発チームの一員として、幅広い業種・業界のシステム開発をお任せします。設計、プログラミング、テストなど、社内外のアプリ・システム開発業務をできることからお任せします。

■具体的には:
・システムの刷新で、Java開発 など様々な案件があります。
・言語:JAVA、.net、SQL等

■組織構成:
エンジニア部門は76名です。※男女比=7:1、20代5割、30代3割、40代以上2割。半年に一度、上司との個人面談を実施し、将来に向けてのスキルアップを考えます。 そこから仕事への熱意や仲間との信頼関係が生まれます。

■魅力:
【社員を大切にする社風】
・社員がみんな優しく居心地が良いという話が、一番多く出てきます。
・新卒採用でも、社長が社員を大事にすると宣言していることが一番支持を頂いています。
・ES(従業員満足度)委員会を設置しており、働く環境を整備する取り組みや想いが強いです。最近はウォーターサーバーの導入や、在宅勤務で電気代がかかるという声に対して支給を検討する等、時代の流れや社員の声に合わせて改善しています。
・定年退職される社員もおり、定年まで勤めたいと思って頂ける会社です。勤続年数に応じて退職金が増えるため、長く勤続頂いた方に報いることができます。
・女性が働きやすい環境を作ることに拘っており、育休後の復帰率が高いです。女性社員で社内婚の方は、学校帰りにお迎えしたいということで時短勤務にしていたり、フルリモート勤務にするなど柔軟な働き方が選択可能です。

【成長を支援する制度】
・資格優遇制度:目標に向かって自ら成長していく方を歓迎します。資格取得者には合格一時金のほか、資格手当が2年間支給されるなど、積極的にスキルアップの場を設ける手厚いフォロー体制を整えています。
・教育制度:「経験・技術不足」を不安に思っている方でも、新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば、大いに歓迎いたします。キャリアアッププランを一緒に立てていきましょう。
必要なスキル
何らかの開発経験が3年以上ある方

◎JAVA・VB.net・C#.net・ASP.netの開発経験者
◎PHP・Perl等のスクリプト言語経験者
◎Oracle・DB2・MySQL等のDB関連経験者
◎新しい業務や技術に自ら興味を持って積極的に学んでいける方
◎PGからSE、リーダーへのステップアップを目指す方
業種他
IT
雇用形態
正社員
就業時間
9:15~18:00
(実働7.75時間)
給与・待遇
月給  200,000円 〜 400,000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
昇給…年1回(成果・能力により決定)
賞与…年2回
◎交通費全額支給
◎家族手当
◎情報処理技術者試験・各種資格取得に対する報奨金及び手当
休日・福利厚生など
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
補足事項
◆目標に向かって自ら成長していく人を歓迎します
資格取得者には合格一時金のほか、資格手当が2年間支給されるなど、積極的にスキルアップの場を設ける手厚いフォロー体制を整えています。
当社では社員の頑張りが確実に評価されるので、キャリアアップの夢が叶います。

◆就職活動中の皆様へ
いま、世の中はもの凄いスピードで変化しています。 とりわけビジネスのスリム化が叫ばれる現在の企業環境下においては、システムが担う重要性はいうまでもありません。 私たちと共に、最新のシステム、お客様に有益なシステムを提案していきましょう。

◆「作業だけに忙殺されず、SEとしても活躍したい!」「まず自分が納得できる提案をしたい!」 上流からでも携われる当社でなら、その思いは満たせます。 システム開発をもっと広い視野で見つめられるSEを、さあ目指しましょう!

◆教育制度
「経験・技術不足」を不安に思っている方でも、新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば、大いに歓迎いたします。
キャリアアッププランを一緒に立てていきましょう。

◆会社について
歴史ある会社といっても堅苦しい雰囲気ではありません。
本社勤務では自由な服装での作業等、技術者にとって本当に働きやすい環境を追求しています。 大きなプロジェクトが始まる前や終了したときなど、区切りがいいときには皆で集まって打ち上げをすることも。 また、半年に一度、上司との個人面談を実施し、将来に向けてのスキルアップを考えます。 そこから仕事への熱意や仲間との信頼関係が生まれます。