Cooperate Philosophy
企業理念

Now Society needs a variety of people, We try to contribute to support the needs of society. We try to contribute to improve a labor shortage and a company performance.
多様な人材が社会に必要とされ、またそれに応えられるようサポートすることに貢献する 企業の老労力不足と業績の向上に貢献する

Business lineup
事業内容

Mamakoko Osaka Co. is educating and consulting a work life balance of diversity and support to the variety of people, foreigners, women, senior people’s to make them continuously working and make them to be a part of the team.
ママココ大阪はダイバーシティ・ワークライフバランスの教育、コンサルタント事業もしています。外国人、女性、シニアなど多様な人が働き続けられ、企業の戦力となるサポートします。

MESSAGE
代表　中島の挨拶

Hello everyone, I am Mieko Nakajima, CEO of Mamakokojob. I am promoting “Diversity and Inclusion” with the understanding that

there are many kinds of people in a company, men, women, young, old, non-Japanese, and disabled people who have different values, religions, and sexual orientations and who can make a valuable contribution to their company, and have a right to be valued themselves, and work happily. I support mutual respect, recognition, and becoming a valuable, productive part of society. My staff I are hoping that a person like yourself will join us in helping to connect you with a suitable Japanese company that will provide you with a rewarding, worthwhile, and satisfying work experience. I am looking forward to seeing you soon.

皆さん、こんにちは。Mamakokojobの代表取締役の中島三栄子です。

私はダイバーシティ＆インクルージョンを推進する仕事をしています。 具体的には・・・ 会社には、男性、女性、若い人、ご年配の人、外国人、障がい者。 そして価値観の違い、宗教の違い、性的指向など、本当に多くの人がいます。

どの人もすべて、実力ある人たちで、幸せに働く権利があります。 お互いに尊重しあい、認め合い、活かされる社会になることをサポートしています。

皆さんのように、素晴らしい外国の方を、日本の企業と繋げ お互いに幸せになっていただきたいと願い、スタッフと一緒に仕事をしています。 ぜひ、お逢いできますよう。